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员工发展计划管理系统是一个管理员工职业发展的软件系统，它能够帮助企业或组织规划、实施和跟踪员工发展计划。通过该系统，员工可以根据自身职业发展目标和公司需求，选择适合自己的发展路径，定制个性化的发展计划，并获得必要的培训和支持。管理人员可以通过该系统跟踪员工的发展进度和成果，及时调整发展计划，提高员工满意度和绩效，同时实现企业的人才战略目标。该系统包括多个模块，如员工自我评估、职业规划、培训和发展等，能够有效提高企业的人才发展管理水平。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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员工信息管理
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岗位管理
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培训计划管理
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培训课程管理
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培训报名管理
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培训考核管理
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目标管理
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绩效考核管理
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员工评价管理
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奖惩管理
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晋升管理
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调动管理
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离职管理
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统计报表
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权限管理
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通知公告管理
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工资管理
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值班管理
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会议管理
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资源管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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